Su navegador dejará de ser soportado a partir del 1º de Noviembre, le sugerimos utilizar un navegador más moderno:

Oferta de trabajo

Promotores (as) de Ventas Ciudad La Oroya

ADECCO S.A 14 mar

País/Ciudad:
Perú Junín 
Área:
Comercial
Tipo de puesto:
Full-time
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
6
Salario:
a partir de s/. 700 por Mes (Bruto)
Empleos | Trabajos para ADECCO S.A
Descripción del aviso de empleo:

Nuestro Cliente, una de las principales empresas en Telecomunicaciones del país; se encuentra en la búsqueda de Promotores (as) de Ventas para formar parte su staff de ejecutivos para su prestigiosa empresa. Es Indispensable radicar en la Zona.

Funciones:

• Promover y realizar la venta de los productos y servicios de la empresa a todo nivel.

• Fidelizar y reforzar las relaciones comerciales con los clientes.

• Resolver las consultas o dudas de los clientes.

Requisitos:

• Profesional con experiencia en ventas de Tienda.

• Experiencia no menor de 1 año en Ventas.

• Edad de 2o a 45 años.

• Preferencia vivan en la provincia de La Oroya.

• Capacidad de entablar negociaciones de alto nivel, Personalidad que destaque, dinamismo, proactividad, actitud emprendedora, habilidad interpersonal y comunicación efectiva y a todo nivel.

• Dominio a nivel usuario de Microsoft Office.

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
ADECCO S.A
Descripción de la empresa:
Adecco opera en Perú desde 1998 administrando operaciones a nivel nacional a través de su red de oficinas distribuidas a lo largo y ancho del país.

Adecco en Perú emplea a más de 7,000 personas diariamente y atiende las necesidades en la Gestión Humana de más de 300 empresas clientes.

Adecco en Perú es la única empresa del sector que cuenta con el certificado ISO 9001 v.2000.

Una mejor lectura de los avisos de empleo
 
Diferencia “abiertos y cerrados” si aparece o no la identidad de la empresa 
 
Analiza la descripción del puesto requerido, qué está necesitando la empresa y las funciones en todo el contexto 
 
Conserva un registro de lo que piden en caso de futuras entrevistas 
 
Redacción del aviso. Para ver el nivel de profesionalismo y estilo -formal o informal- de quien está reclutando y la empresa que representa 
 
Si es posible, investiga la empresa que está haciendo el pedido